Ομιλία εκπροσώπου ΠΕΟΑ στη Γ.Σ. του ΟΣΑ

Αγαπητοί συνάδελφοι & φίλοι,

Ο Ο.Σ.Α. και η Ε.Ο.Ο. δεν πρόκειται να πετύχουν κανένα στόχο τους αν δεν συνεπάρουν, αν δεν ενθουσιάσουν με τη δράση τους 5.900 και 16.000 μέλη τους αντιστοίχως. Είναι προφανές ότι δεν τους έχουν, οπότε προκύπτει το ερώτημα: είναι εφικτό; Με τις εμπειρίες της πολυετούς ενασχόλησης με τα κοινά (όχι προσωπικά) θα παραθέσω κάποιες σκέψεις

Είναι εφικτό σε τρομακτικά μεγάλο βαθμό και ειδικά μέσα στη μεγαλύτερη πολιτικό-οικονομικό-κοινωνική κρίση θεσμών και αξιών που διερχόμαστε. Αλλά πρέπει να το προσπαθήσεις, πρέπει να τους δώσεις τους λόγους να σε αγκαλιάσουν. Χρειάζεται να τους δώσεις την σιγουριά, όχι την αίσθηση ή την ψευδαίσθηση, ότι παλεύεις για το δίκιο τους.

Ότι αγωνίζεσαι για την επιστημονική τους αξιοπρέπεια, που έχει χαθεί.

Ότι αγωνίζεσαι για την προστασία της επαγγελματικής τους ανέλιξης μέσω της τήρησης της δεοντολογίας που διέπει τους κανόνες άσκησης του οδοντιατρικού λειτουργήματος.

Ότι αγωνίζεσαι για την κατοχύρωση των κανόνων υγιούς ανταγωνισμού και προστασίας του περιβάλλοντος εργασίας των οδοντιατρείων έναντι εξωτερικών αυθαιρεσιών (βλέπε παραποίηση επαγγέλματος - αυθαίρετοι έλεγχοι ΣΔΟΕ).

Ότι αγωνίζεσαι για την καλυτέρευση της καθημερινότητας, της ενασχόλησης στο οδοντιατρείο της υπεύθυνης, άρτιας και στην ώρα της ενημέρωση γι’ αυτά που τον/την απασχολούν. Με αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών ως μέσο επικοινωνίας.

Ότι αγωνίζεσαι για το μέλλον τους (ασφάλιση – περίθαλψη – σύνταξη)

Όλα αυτά προϋποθέτουν αλλαγή νοοτροπίας, πνεύμα συνεργασίας, παραμερισμός παραταξιακών λογικών και τέλος οργάνωση. Αυτά είναι τα δύσκολα. Εάν αυτά επιλυθούν τότε αυτόματα θα ανοίξει ο δρόμος για αλλαγή πλεύσης από μια μίζερη έως μέτρια διαχείριση της καθημερινότητας σε μια συλλογική δράση Συλλόγων και Ομοσπονδίας με πρόγραμμα και όραμα!

Αλλιώς θα μείνουν τα μέλη των συλλόγων θεατές των αυτοgoal μας, εμείς μόνοι στις κερκίδες και με τον κόσμο έξω από το «γήπεδο».

Ειδικότερα για τον Διοικητικό απολογισμό:

Στα θετικά η επιτέλους και με πολύ προσπάθεια ομαλοποίηση χορήγησης των διοικητικών και οικονομικών εγγράφων του ΟΣΑ στα μέλη εκτός προεδρείου και δη έγκαιρα!

Η παρέμβαση στο Υπουργείο Υγείας για την αδειοδότηση της λειτουργίας του Οδοντιατρείου & η λειτουργία της επιστημονικής επιτροπής και δεοντολογικής επιτροπής σε μικρότερο βαθμό των σημερινών περιστάσεων.

Αν κρίνουμε τους 10 μήνες λειτουργίας του ΟΣΑ και θελήσουμε να επισημάνουμε τα κακώς κείμενα και τα μη πεπραγμένα είναι δύσκολο να ανταποκριθούμε στον περιορισμένο διαθέσιμο χρόνο.

Σίγουρα δεν κατανοούμε γιατί είναι ικανοποιημένο το προεδρείο? Αφού αντίθετα από ότι λέει δεν αφουγκράσθηκε τα προβλήματα των συναδέλφων και δεν έδωσε λύσεις. Ακούγοντας τον απολογισμό διαπιστώνεις γεγονότα και κρίσεις για την πολιτικοοικονομική κατάσταση και περιγραφή της κυβερνητικής πολιτικής, σε ορισμένα σημεία όπως το φορολογικό 100% τα πεπραγμένα της πολιτείας. Απολογισμός ενός συλλόγου για να μην τρελαθούμε είναι όχι τι μας έκανε η φορομπηχτική και αναποτελεσματική κυβέρνηση αλλά τι έκανε ο ΟΣΑ για να εμποδίσει ή μετριάσει τις επιπτώσεις πάνω στα μέλη του.

Τι και αν συνεδρίασε 22 φορές. Σίγουρα δεν έγινε το αυτονόητο να φέρει δηλαδή το προεδρείο (με εξαιρέσεις 2-3 φορές) εισήγηση για κάθε προκύπτον θέμα. Τις εισηγήσεις τις έφερναν συγκροτημένα τα εκτός προεδρείου μέλη αν ερχόταν στην ημερήσια διάταξη θέμα που υπέβαλαν. Άρα το προεδρείο δεν μπορεί να επικαλεσθεί το άλλοθι ότι κάποιοι κωλυσιεργούσαν και δεν επέδειξε έργο. Η «Πρωτοβουλία» αγωνίσθηκε να δημιουργηθεί & λειτουργήσει η επιτροπή επαγγελματικών θεμάτων και στη συνέχεια να οργανωθεί μια ημερίδα αποκλειστικά για ασφαλιστικά-φορολογικά-εργασιακά θέματα που μας καίνε. Ακόμη η διοργάνωση αυτή είναι υπό σκέψη.

Σίγουρα οι Επιτροπές είτε δεν συγκλήθηκαν ούτε μια φορά είτε όταν συγκλήθηκαν, υπό μερική σύνθεση, παρήγαγαν τα ελάχιστα. Π.Χ. ένα χρόνο μετά η αισθητική αναβάθμιση της ιστοσελίδας δεν έχει πραγματοποιηθεί, ενώ για τις λειτουργίες και εφαρμογές που θα μπορούσαν να αναπτυχθούν και έχουμε προτείνει μεταξύ των άλλων ούτε λόγος:

a.  Αποστολή μέσω e-mail του «περιοδικού του Ο.Σ.Α.» σε προαιρετική βάση, με στόχο την ελάττωση των εξόδων έκδοσης & αποστολής

b.  Σε πραγματικό χρόνο (οnline) ενημέρωση των οφειλών των μελών προς τον Ο.Σ.Α. με χρήση κωδικού εισόδου σε σελίδα για μέλη

c.   Καταβολή ετήσιων συνδρομών μέσω web-banking ή πιστωτικής κάρτας στην ιστοσελίδα του Συλλόγου

d.  Υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων & παραλαβή των πιστοποιητικών – βεβαιώσεων

e.  Παρακολούθηση επιστημονικών ή επαγγελματικών ημερίδων Ο.Σ.Α. ή/και εκδηλώσεων Οδοντιατρικών επιστημονικών εταιρειών, είτε σε μελλοντικό χρόνο μέσω αποθήκευσης παρουσιάσεων στο διαδίκτυο είτε σε πραγματικό χρόνο

Δεν είναι μηχανογραφική οργάνωση του ΟΣΑ, η υποχρεωτική εκ του νόμου, καταβολή ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων μέσω διαδικτύου. Φυσικά πρόσωπα στην Ελλάδα του σήμερα λειτουργούν διαδικτυακά.

Σίγουρα δεν αντιστρέψαμε την εικόνα και την κοινωνική προκατάληψη που την συνοδεύει με συνευθύνη της ΕΟΟ. Οι ιατροί το παλεύουν, οι δικηγόροι επίσης, οι φαρμακοποιοί έχουν αναπτύξει ενημερωτική εκστρατεία, οι οδηγοί ταξί πλειοδότησαν σε κινητοποιήσεις, εμείς ουραγοί! Και το πληρώνουμε: το 2010, 95 συνάδελφοι αποχώρησαν, το 2011, 181 συνάδελφοι, το 2012πόσοι, 300 ίσως? Αναρωτιέμαι κοιτώντας σας στα μάτια, ποια σημαντική ή ανακοινώσιμη επιτυχία έχουμε σαν Σύλλογος? Ποια κυβερνητική απόφαση αναστρέψαμε ή μειώσαμε τις συνέπειες: Καμιά.

Σίγουρα δεν ενημερώσαμε σωστά και εξαντλητικά τα μέλη μας. Ούτε στον τομέα της ενημέρωσης μπορούμε να στηρίξουμε την πολιτική του προεδρείου. Τις προειλημμένες Κυβερνητικές αποφάσεις τις μαθαίναμε ακόμη και τα μέλη του ΔΣ από τον Τύπο. Για ποια ενημέρωση να μιλήσουμε, θεατές ήμασταν με συνευθύνη της ΕΟΟ. Πχ από το Καλοκαίρι του 2011 ενημέρωσα προσωπικά το ΔΣ για δηλώσεις ένταξης του ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ στον ΕΟΠΥΥ- καμιά αντίδραση μέχρι που διαβάσαμε στο Ν. 4052/2012, άρθρο 13 §17 ότι από 1/6/2012 εντασσόμαστε στον ΕΟΠΥΥ. Τουλάχιστον για τις συνέπειες της ένταξης θα ενημερώσουμε τα μέλη:

• Απώλεια του λογαριασμού περίθαλψης με τη μεταφορά του στη χοάνη του υποχρηματοδοτούμενου ΕΟΠΥΥ κατά 2.378.000.000 €

• Καλύψεις ότι και τα 11 εκατ Ελλήνων ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ(αλλά εμείς είχαμε συνεισφέρει διαφορετικές εισφορές)

• Εγγραφή φαρμάκων και εξετάσεων στους ελάχιστους συμβεβλημένους ιατρούς του ΕΟΠΥΥ στην ουρά και αν προλάβεις

Σίγουρα δεν ενημερωθήκαμε τι συμβαίνει στο ΤΣΑΥ με τα 1.161.804.497€ αποθεματικά του σε ομόλογα ΕΔ, τις ρήτρες συλλογικής δράσης, τις προοπτικές που έχουμε σαν αυριανοί συνταξιούχοι του.

Για ένα Σύλλογο με 5900 μέλη, με οικονομική αυτοτέλεια, με δεδομένη και πλήρη υπαλληλική υποστήριξη και τέλος στήριξη εκτός προεδρείου σε πλείστα θάματα η διαχειριστική λογική και η διαχειριστική αντιμετώπιση της καθημερινότητας που αποπνέει ο αναγνωσθείς διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί εμπνευσμένη Διοίκηση. Στερείται οράματος, στερείται προγράμματος δράσης στερείται ενημέρωσης.

Για όλους του παραπάνω λόγους καταψηφίζουμε τον απολογισμό 2011 του ΔΣ, έναν απολογισμό που αφήνει ευάλωτο και μόνο …τον μαχόμενο άνισα ελεύθερο Οδοντίατρο.

Για την Πρωτοβουλία Επαγγελματιών Οδοντιάτρων Αττικής

Βασίλης Σταθόπουλος